エントリーはこちらから

グッドライフOSって: グッドライフOSを支える不変的な土台であり幹となる共通価値化それが「GLOS COMMON VALUES」グッドライフOSって: グッドライフOSを支える不変的な土台であり幹となる共通価値化それが「GLOS COMMON VALUES」

グッドライフOSって・企業理念

グッドライフOSって・企業理念

グッドライフOSって・5大経営戦略

グッドライフOSって・5大経営戦略

グッドライフOSって・事業構想

グッドライフOSって・事業構想

グッドライフOSって・大切にする考え方

グッドライフOSって・大切にする考え方

事業を通じて、 コモンバリュースを
体現することが私たちの存在意義であり、
企業文化に繋がる。

コアパーパス(存在意義・ビジョン)

グッドライフOSって・企業理念

5大経営戦略(不変的な道・軸)

sp-creating-title1
ビジョンや価値観を共有した基盤となる文化と、時代の流れに対応できる文化の構築など、会社の成長と共に日々進化しています。


sp-creating-title2
「何を為すのも人」という考え方を原理原則に捉え、人間力を高めることに重きを置いている当社では優秀な人にとことん拘った採用活動を行っています。社員こそがブランドだ。


sp-creating-title3
入社時、配属後、また階層ごとの研修やセミナーなど徹底した育つ環境づくりに力を入れており、数多くの学びの機会を用意しています。


sp-creating-title4
成長を望み、結果を残した社員には勤続年数に関係なく、どんどんリーダーになってもらい会社を引っ張ってもらっています。


sp-creating-title5
「制度で人を引っ張る」と言う考え方の元、どうしたら社員の皆が納得して働き輝けるかを常に検討し、制度化に努めています。

5つのカンパニーミッション
(ステークホルダーへのコミットメント)

1.
私たちは会社を長く営むことを前提とし、社会の重要な器として根を張っていきます。

2.
私たちは事業を通じて、社会に良い影響を与えることを成功定義に捉えます。

3.
私たちは事業を通じて、心の豊かさの追求をしていきます。

4.
私たちは事業を通じて、顧客に新しい付加価値を提供していきます。

5.
私たちは事業を通じて、常に革新と創造にチャレンジしていきます。

コアバリュー・ハンサム20ヶ条
(共通価値観・日頃からの心がけ)

コアバリュー


01 人を知ろう、人を喜ばせよう、そして人のプロになろう!

02 素直で謙虚であろう!

03 いつも前向きに、出来る方法を考えよう!

04 創る側になろう!

05 モノゴトの本質がどこにあるかを考えよう!

06 変化を楽しみ、常にチャレンジしよう!

07 有言”即”実行しよう!

08 チーム主義・家族主義!

09 リーダーを目指そう!

10 社員こそがブランドだ!

EX
OSコアバリューは、生活そのものの価値感であると考えよう!



ハンサム20ヶ条


1 いつも笑顔

2 ありがとうと言う

3 明るい挨拶

4 精気が溢れている

5 自信がある

6 夢や希望や信念がある

7 自分がブスであることも知っている

8 声が大きくすがすがしい

9 タフである

10 嫉妬心を持たない

11 目がキラキラ輝いている

12 成長意欲がある

13 責任転嫁をしない

14 モラルを優先する

15 いつもポジティブである

16 問題意識を持っている

17 人を喜ばせたくてしょうがない

18 ゴシップに興味がない

19 人を信じる

20 いつも感動を求めている